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社員に運転させることのある会社経営者の難しさ

事故が起こってしまってはもう取り返しがつきません。
物損事故ならまだしも、
人を巻き込んでしまっては、保険が効こうがなにがあろうが
完全に等価交換できる形では償いきれないのです。

運転させる人間には業務当日の半日前から勤務させ
8時間の睡眠も有給扱いで管理する・・・
そのくらいできないと運転をさせてはいけない。

しかし、価格競争の厳しい今、
そのようなコトを実現できる企業は極々わずか
ひとつまみもいないでしょう。
そんなことを企業に強いたら、とても経済は回っていかないのも事実。

だったら運転手の自己責任に委ねるしかないのか???
価格競争の一端を担ってしまっている消費者であるボクも
考えなくてはならない問題です。
この問題、根が深いです。

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日記」カテゴリの記事

コメント

お疲れ様でした
俺も感慨深かったな~
今一番下の子がおたふくにかかってしまって
慌しいので、落ち着いたらまた連絡します。

個人的にメールさせてもらったけど・・・あらためて・・・
ありがとうhappy02
橋本はボクの人生で初めての親友だからねgood
そんな親友に対して、いままで連絡もせず
ごめんcoldsweats02
これからもよろしくお願いしますshineshineshine

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